Huishoudens wekken hun eigen energie op; mensen beheren zelf hun buurt; het nieuwe werken (HNW). De trend van initiatieven op individueel niveau zet zich dit jaar voort. Bedrijven krijgen ermee te maken via producten en diensten én in hun eigen bedrijfsvoering, schrijft Wil Verhoeven in een nieuwe blog.
Decentralisering in energieopwekking, voedselvoorziening, noem maar op. "Dit leidt naar een samenleving waarin mensen zich organiseren en verantwoordelijkheid nemen, een nieuw soort polderen waarbij de overheid randvoorwaarden schept en eventuele belemmeringen in wet- en regelgeving elimineert. Ook binnen bedrijven willen mensen meer zelf de regie in handen nemen over hun eigen rol. Human resource management verandert in human talent management.